Sanierungsbetreuer II (m/w/d)
Im Rahmen einer langfristiger Nachfolgeplanung suchen wir einen
Sanierungsbetreuer II (m/w/d)
mit soliden Finanzkenntnissen vorrangig im gewerblichen Kundensegment, Freude an der persönlichen Kundenbetreuung in herausfordernden Situationen und der Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung.
Das erwartet Sie
Kundenbetreuung
- Persönliche Begleitung von Gewerbe‑, Firmen‑ und Immobilienkunden in schwierigen Phasen - von der Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss
Analyse & Bewertung
- Durchleuchten von Jahresabschlüssen, BWA, Planrechnungen und Soll‑Ist‑Vergleichen
- Identifikation von Krisenursachen und Erstellen von Chancen‑Risiken‑Profilen
Konzeptentwicklung
- Erarbeiten von internen Sanierungskonzepten, Bewertung externer Vorschläge und Entscheidung über finanzwirtschaftliche Maßnahmen
Kommunikation & Verhandlung
- Führen anspruchsvoller Gespräche mit Kreditnehmern, deren Beratern und beteiligten Kreditinstituten – überzeugend, empathisch und lösungsorientiert
Umsetzung & Monitoring
- Begleitung der Kreditnehmer bei der Umsetzung von Maßnahmen, Kontrolle des Fortschritts bis zur Überwindung der Krise oder geordneten Abwicklung
Das bringen Sie mit
Ausbildung & Qualifikation
- Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung
- Abschluss mindestens als Sparkassen‑ oder Bankfachwirt oder höher
- Zusätzliche Fachseminare (z. B. Kreditbearbeitung, Firmenkundenbetreuung) sind ein Plus
Fachwissen
- Solide Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft
- Grundlegendes Verständnis von Insolvenz‑, Kredit‑ und Sicherungsrecht
Persönliche Stärken
- Analytisches Denken und Lust, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Resilienz
- Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
Motivation
- Hohe Lern‑ und Weiterbildungsbereitschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Unser Angebot
- Spannende Fälle und abwechslungsreiche Sanierungsprojekte mit wirtschaftlich und gesellschaftlich hohem Wert
- Intensive Einarbeitung – Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Individueller Weiterbildungsplan – Zielgerichtete Förderung und zertifizierte Fachseminare
- Flexibles Arbeiten – Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit
- Attraktive Vergütung – Eingruppierung nach Qualifikation und Praxis
- Dynamisches Team – Kollegiale, motivierte und offene Arbeitskultur, in der Sie sich schnell einbringen können
Das erwartet Sie
- flexible Arbeitszeiten zwischen 7 und 21 Uhr in Voll- oder Teilzeit, auch mobil
- attraktives tarifliches Vergütungspaket (TVöD)
- wohnortnahe Beschäftigung
- Job-Ticket des ÖPNV sowie JobRad
- Betriebliche Krankenversicherung
- 32 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Gruppenunfallversicherung auch für privat
- aktives Gesundheitsmanagement
- ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche soziale Leistungen, z.B. Zuschüsse zur Kita bei Geburt eines Kindes
- Mitarbeiterrabatte bis hin zu vergünstigten Mietwohnungen
Ihr Weg zu uns
Ihre Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal entgegen.
Ihre Fragen beantworten Ihnen:
- Sven Lotz, Abteilungsleiter Recht/ Abwicklung/ Sanierung,
Tel.: 0361 545-14500, sven.lotz@sparkasse-mittelthueringen.de - Sebastian Skarplik, Leiter Sanierung,
Tel. 0361 545-14520, sebastian.skarplik@sparkasse-mittelthueringen.de - Christiane Berl, Personalbetreuerin,
Tel. 0361 545-11313, christiane.berl@sparkasse-mittelthueringen.de
Wir freuen uns auf Sie!
Sparkasse Mittelthüringen